Advirtió que al 16 de enero del año 2016 los nombramientos de 100,000 servidores públicos podrían dejar de tener efecto

Advirtió que al 16 de enero del año 2016 los nombramientos de 100,000 servidores públicos podrían dejar de tener efecto

agosto 14th, 2015
Nacionales

El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), Ramón Ventura Camejo, advirtió que al 16 de enero del año 2016 los nombramientos de aproximadamente 100,000 servidores públicos que ocupan cargos de la Carrera Administrativa podrían dejar de tener efecto, si a esa fecha no se someten a una evaluación para poder demostrar su idoneidad, y conferirles el estatus de servidores de carrera.

De no cumplir con ese requisito, esos 100,000 puestos tendrán que proveerse a través de concursos de libre competición, expuso Ventura Camejo.

“La Ley de Función Pública, No.41-08, que regula el desempeño de los cargos dentro de la Administración Pública en la República Dominicana establece en su artículo 98, que quedarán sin efecto los nombramientos de los servidores públicos que ocupan cargos de la Carrera Administrativa, y que al 16 de enero del 2016, es decir ocho años después de promulgada la ley, no hayan sido evaluados para que demuestren que son idóneos para desempeñarse en ese cargo, y se les confiera el estatus de servidores de carrera”, señaló el funcionario.

En este sentido, el ministro de Administración Pública exhortó a los responsables de las áreas de recursos humanos de los distintos órganos y entes públicos, a iniciar el proceso de revisión de los expedientes de todos aquellos servidores que cumplen los requisitos para ser admitidos en los procesos de evaluación, para comprobar sus méritos y experiencia en la Administración Pública, y que se les pueda conferir el estatus de servidores de carrera administrativa.

Asimismo, el titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), órgano rector del empleo público y del fortalecimiento de las instituciones públicas, reiteró la necesidad de que los órganos y entes definan las estructuras organizativas y los cargos.

Agrega que la Ley 41-08 cita entre sus postulados que los servidores públicos que a la entrada en vigencia de esa ley ocupaban cargos de carrera sin que se les haya conferido el estatus como servidores de carrera, serán evaluados a los fines de conferirle dicho estatus, en el orden que disponga la Secretaria de Estado de Administración Pública.

“Los servidores públicos evaluados, de manera insatisfactoria en dos períodos consecutivos, mediado un período mínimo de seis (6) meses entre la primera y la segunda evaluación, serán destituidos en las condiciones previstas en el Artículo 49 de la presente ley”, dice Ventura Camejo en una comunicación de prensa.

Concluye que la citada norma establece que la Secretaría de Estado de Administración Pública “dispondrá de un plazo de ocho (8) años, contado a partir de la entrada en vigencia de la presente ley, para culminar con todo el proceso de evaluación de dichos servidores públicos” y que a partir del vencimiento de dicho plazo, quedarán sin efecto todos los nombramientos que sin haber adquirido el estatus de carrera, estén ocupando cargos de carrera.

 

 

 

 

Fuente: diariolibre.com.do

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